AQShda mehnat bozori xavotirli tarzda yomonlashib bormoqda. «The Kobeissi Letter» tahliliy tashkilotiga ko‘ra, fevral oyida davlat muassasalarida bo‘sh ish o‘rinlari 51 mingga kamayib, 701 mingga tushib ketdi.
Bu ko‘rsatkich 2020-yil dekabrdan buyon ikkinchi eng past natija bo‘ldi. Davlat tashkilotlarida mavjud bo‘sh ish o‘rinlari 2022-yildagi eng yuqori davridan beri 524 mingga qisqargan va hozirda pandemiyadan oldingi darajaga yetgan.
Bundan tashqari, federal hukumatda bo‘sh ish o‘rinlari soni 89 mingtaga tushdi, bu pandemiya davridagi eng past ko‘rsatkichdan keyingi ikkinchi past natija. Bu natija, shuningdek, 2017 va 2018-yillardagi natijalarga hamohang.
Bizni X ijtimoiy tarmog’i orqali kuzatib boring, so’nggi yangiliklardan birinchi bo‘lib xabardor bo‘lasiz
«Bunda, davlat idoralariga ishga qabul qilish darajasi 1,4 foizni tashkil etdi, bu 2020-yil o‘rtalaridan buyon eng past ko‘rsatkichlardan biri bo‘lib, 2016 hamda 2017-yillardagi eng past natijalar bilan bir xil. Davlat sektori ishga qabul qilishni to‘xtatgan», deyiladi xabarda.
Ayni paytda, xususiy sektorda ham ish o‘rinlari keng miqyosda qisqarib bormoqda. «Oracle» kompaniyasi (texnologiya kompaniyasi) 31-mart kuni 30 minggacha xodimni ishdan bo‘shatgani aytilmoqda. «Amazon» kompaniyasi (savdo va texnologiya korxonasi) esa, yanvar oyida 16 mingta ofis lavozimini qisqartirdi va «Block» kompaniyasi (texnologiya tashkiloti) 4 mingdan ortiq ish o‘rnini tugatdi. Bu esa ishchilarni qisqartirish bo‘yicha birgina misollar, bunday kompaniyalar soni ko‘p.
Iste’molchilar hissiyoti kelgusida muammolar bo‘lishi mumkinligini ko‘rsatmoqda
Boshqa bir xabarda, «The Kobeissi Letter» tahliliy tashkiloti oldindan ogohlantiruvchi indikatorlar AQShda ishsizlik darajasi oshishini ko‘rsatayotganini bildirdi. «The Conference Board» iqtisodiy tadqiqot instituti tomonidan mart oyida o‘tkazilgan so‘rovda iste’molchilarning atigi 27,3 foizi ish o‘rinlarini «ko‘p» deb ta’rifladi.
Bu raqam fevral oyidagi 26,7 foizdan sal yuqoriroq, biroq 2022-yilda ish o‘rinlari «ko‘pligini» aytgan iste’molchilar soni 55 foizga yaqin bo‘lgan. Shu bilan birga, 21,5 foiz respondent ish topishni «qiyin» deb bildirgan, bu 2022-yildagi taxminan 10 foizlik darajadan katta oshishdir.
Ushbu ikki ko‘rsatkich o‘rtasidagi farq – mehnat bozori farqi nomli indikator – atigi 5,8 punktga tushgan. Bu 2020-yildagi pandemiyadan beri eng past ko‘rsatkichni anglatadi.
«The Kobeissi Letter» tahliliy tashkiloti ta’kidlashicha, tarixan mazkur indikator ishsizlik o‘sishi yuzaga kelishini eng to‘g‘ri oldindan xabar qiluvchi belgilaridan biri hisoblanadi.
«Bundan tashqari, ushbu indikator bugungi darajada faqat 1990-yillardan beri AQShda iqtisodiy inqiroz arafasida yoki davomida kuzatilgan. Mehnat bozori yanada kuchli zaiflashishga tayyor», — deydi tahlilchilar.
Ushbu indikatorlar bir xil yo‘nalishda ko‘rsatib turgan bir paytda, mart oyi ishchi o‘rinlari hisobotiga katta e’tibor qaratiladi. Bu natijalar mehnat bozoridagi tanazzul vaqtinchalikmi yoki tuzilmaviy o‘zgarishlarning boshlanishimi – shu aniqlashga yordam beradi.
YouTube kanalimizga obuna bo‘ling, yetakchilar va jurnalistlarning professional tahlillaridan xabardor bo‘ling
