Meta kompaniyasi 2023-yildan beri eng katta qisqartirishni may oyida amalga oshirdi: 8 000 xodim ishdan bo’shatildi

  • Meta samaradorlikni oshirish va boshqa investitsiyalar uchun 8 000 ta ish o‘rnini qisqartiradi
  • Kompaniya, 20-may kuni bo‘lib o‘tadigan ishdan bo‘shatishlar bilan birga, 6 000 ta ochiq ish o‘rinlarini ham muzlatib qo‘ydi.
  • Microsoft Amerika Qoʻshma Shtatlaridagi ishchilarining taxminan 7 foiziga ixtiyoriy nafaqaga chiqish imkoniyatini taklif qilmoqda.

«Meta Platforms» kompaniyasi (ijtimoiy tarmoq va texnologiya kompaniyasi) 2026-yil 20-may kuni taxminan 8 000 nafar ishchini, ya’ni butun ishchi kuchining qariyb 10 foizini bo‘shatishni rejalashtirmoqda.

Kompaniya bu qisqartirishlar samaradorlikni oshirish va «Sunʼiy intellekt» sohasidagi o‘sib borayotgan sarmoyalarni qoplash uchun amalga oshirilishini bildirdi. Bu ishdan bo‘shatishlar «Sunʼiy intellekt» sababli texnologiya sohasida kuzatilayotgan ish o‘rinlarining qisqarishi tendensiyasiga qo‘shiladi.

«Meta» kompaniyasining 2026-yildagi qisqartirishlari — jami ishchi kuchining 10 foiziga ta’sir qiladi

Kompaniyaning bosh inson resurslari direktori Janelle Geil payshanba kuni xodimlarga yuborgan xatida bu qaror haqida ma’lumot berdi. «Meta Platforms» shuningdek, 6 000 ta bo‘sh ish o‘rnini ham to‘ldirish rejasini to‘xtatadi.

«Biz bu qadamni kompaniyamizni samaraliroq boshqarish va boshqa sohalarga kiritilayotgan sarmoyalarni muvozanatlashtirish maqsadida amalga oshirayapmiz», — deb yozdi Janelle Geil Bloomberg» (axborot agentligi)ga.

Yangiliklarni birinchi bo‘lib olish uchun bizni «X» ijtimoiy tarmog’ida kuzatib boring

Bu qisqartirishlar «Meta Platforms» kompaniyasi uchun 2023-yildan buyon eng yirik mehnat qisqartirishi bo‘ladi. Kompaniya 2022-yil noyabr oyida 11 000 nafar xodimni, undan bir necha oy o‘tib esa yana 10 000 ishchini ishdan bo‘shatgan edi. 2026-yil boshida yirik qisqartirishlarning yana ikki bosqichida taxminan 2 000 kishi kompaniyani tark etdi.

Reuters (axborot agentligi)ning uchta manbaasiga ko‘ra, «Meta Platforms» 2026-yil ikkinchi yarmida yana bir qisqartirish bosqichini ham tayyorlamoqda, ammo bu bosqichning aniq sanasi va miqyosi hali ma’lum emas. Manbalar kompaniya rahbarlari bu rejalarni «Sunʼiy intellekt» imkoniyatlari rivojlanishiga qarab qayta ko‘rib chiqishi mumkinligini aytmoqda.

«Microsoft» (texnologiya kompaniyasi) AQShdagi xodimlarining 7 foiziga ixtiyoriy iste’foga chiqish imkoniyatini taklif qildi

«Microsoft» kompaniyasi (texnologiya kompaniyasi) ham AQShdagi xodimlarining taxminan 7 foizi uchun ixtiyoriy iste’foga chiqish dasturini rasman e’lon qildi. Kompaniyaning 51 yillik tarixida bu dastur ilk bor amalga oshirilmoqda.

Payshanba kuni yuborilgan xatda, bir martalik iste’foga chiqish imkoniyati kompaniyadagi yoshi va ish staji yig‘indisi 70 yoki undan ko‘proq bo‘lgan katta direktor lavozimi yoki undan past martabali AQSh xodimlari uchun ochiq. Barcha mos keluvchi xodimlar va ularning rahbarlariga 7-may kuni batafsil ma’lumotlar taqdim etiladi.

Qayta tuzilmalar texnologiya sohasida keng tarqalmoqda. Joriy oyda «Oracle» (dasturiy ta’minot kompaniyasi) taxminan 30 000 ta ish o‘rnini qisqartirdi. «Amazon», «Block» (moliyaviy texnologiya kompaniyasi) va bir nechta kriptovalyuta kompaniyalari ham xodimlarini qisqartirdi.

Alohida aytish kerakki, hatto hukumatlar ham Sunʼiy intellekt agentlarini davlat xizmatlariga joriy etishga intilmoqda. Birlashgan Arab Amirliklari (BAA) hukumati ikki yil ichida federal darajadagi sohalar va xizmatlarning yarmi «Sunʼiy intellekt»ga asoslangan texnologiyalar orqali boshqarilishi bo‘yicha qaror chiqardi.


BeInCrypto’dan kriptovalyuta bozorining so‘nggi tahlilini o‘qish uchun, bu yerni bosing.

Diskleymer

Trust Project qoidalariga ko‘ra, BeInCrypto faqat xolis va haqqoniy ma’lumotlarni taqdim etishga intiladi. Ushbu yangilik maqolasining maqsadi voqeani aniq va o‘z vaqtida yoritishdir. Shunga qaramay, BeInCrypto o‘quvchilarga ushbu kontent asosida moliyaviy qaror qabul qilishdan oldin ma’lumotni mustaqil ravishda tekshirishni va mutaxassis bilan maslahatlashishni tavsiya qiladi. Shuningdek, Shartlar va qoidalar, Maxfiylik siyosati va Diskleymerlar yangilandi.